Blar i NHH Brage på forfatter "Bragelien, Iver"
-
Internprising i Helse Bergen : kan internprising av kirurgiske støttetjenester gi bedre kapasitetsutnyttelse og flere operasjonsgjennomføringer? : en casestudie av Haukeland Universitetssykehus
Sandal, Arild Grønnevik; Ruth, Marius Skeide (Master thesis, 2018)Helsesektoren er preget av store endringer og stadig utvikling. Med et velfungerende norsk helsevesen og god medisinsk forskning lever vi stadig lengre, samtidig som vi blir flere. Utviklingen er naturligvis positiv, men ... -
Internprispraksis i Norge: hvordan påvirker skriftlige retningslinjer, konflikter, ekstern handel og bonusordninger praksisen for internprising?
Hegre, Oda Amalie Olsen; Spurkeland, Amanda (Master thesis, 2015)Masterutredningen har til hensikt å gi et overordnet bilde av hvordan internprispraksisen fungerer i Norge i dag. Datagrunnlaget for denne utredningen er basert på en spørreundersøkelse, besvart av 153 bedrifter fra ... -
Kontekst og belønning: Casestudie av egnet avlønningsmodell for en norsk lagervirksomhet
Lorentzen, Henrik Bing; Tvete, Jan-Haakon (Master thesis, 2021)Formålet med oppgaven er å gi en anbefaling om egnet avlønningsmodell for en norsk lagervirksomhet. Problemstillingen er delt inn i to forskningsspørsmål, som fokuserer på henholdsvis incentiveffekter (hvordan jobben ... -
Lønn som styringsverktøy i norsk toppfotball: En empirisk studie av lønnssystemene i tre eliteserieklubber
Grøgaard, Thomas (Master thesis, 2022)Bruk av bonuslønn er utbredt i toppfotballen. I denne masteroppgaven studerer jeg utformingen og effekten av tre eliteserieklubbers lønns- og bonusordninger. Datamaterialet er innhentet gjennom dokumentanalyse og femten ... -
Lønn til toppledelsen : en kartlegging av lønn til toppledelsen i norske selskaper på Oslo Børs.
Johansen, Camilla Tveiten; Solberg, Anna Borge (Master thesis, 2019)Vi analyserer hvilke faktorer som påvirker fastsettelsen av de ulike kompensasjonselementene til ledende ansatte i selskaper på Oslo Børs. Funnene ses opp mot teori og empiri på området. Dataene er hovedsakelig innhentet ... -
Lønnsom, men lite fleksibel? : effekter av bonus på fleksibilitet, kundetilfredshet og lønnsomhet i et forsikringsselskap
Aamodt, Andreas; Ingebrethsen, Rune (Master thesis, 2018)Formålet med masteroppgaven er å undersøke effekter fastlønn og prestasjonslønn har på prestasjonsmålene fleksibilitet, salg og kundetilfredshet i et norsk forsikringsselskap. Vi definerer i oppgaven fleksibilitet som ... -
Lønnsomhet i norske treningssentre : en internanalyse av Stamina Trening for å utforske potensielle lønnsomhetsdrivere
Brynestad, Sigrid; Klund, Stine (Master thesis, 2016)Etter flere år med vekst, er den norske treningssenterbransjen nå inne i en modningsfase. Med sterk rivalisering, redusert omsetningsvekst, fallende marginer og flere konkurser, er det viktig å forstå hva som driver ... -
Lønnsomhet i olje- og gassbransjen : en studie av lønnsomhetsdrivere i operatørbransjen på norsk sokkel
Bruder, Joakim Myklestad; Wilberg, Thomas (Master thesis, 2019)Operatørbransjen på norsk sokkel har de siste årene vært preget av betydelige omveltninger. Oljeprisfallet i 2014 førte til en vesentlig reduksjon i operatørenes omsetning, som har bidratt til økt kostnadsbevissthet i ... -
Lønnsomhet i private barnehager : effektene av størrelse, tilskuddsnivå og Stortingets nye bemanningsnorm
Brox, Eivind; Schia, Henrik (Master thesis, 2018)I denne utredningen analyserer vi lønnsomheten i private barnehager i Norge, og hvordan lønnsomheten kan bli påvirket av Stortingets nylig vedtatte bemanningsnorm. Hver private barnehage får tilskudd per barn tilsvarende ... -
Lønnsomhetsanalyse av den norske ringnotflåten : fører større kvoter til økt lønnsomhet, og er strukturkvoter lønnsomt?
Floberg, Wilhelm; Tyssøy, Christian (Master thesis, 2016-09-02)Denne utredningen tar for seg lønnsomheten i den norske ringnotflåten, som de siste 50 årene har gjennomgått en enorm teknologisk utvikling, men som samtidig har vært underlagt betydelige reguleringer. Utredningen har ... -
Lønnsomhetsvariasjon i utelivsbransjen : en studie av lønnsomhetsdrivere i norsk uteliv
Sundland, Håkon; Owren, Øystein Mjølhus (Master thesis, 2018)Utelivsbransjen har i lang tid vært en arena for sosialisering, som har bidratt til trivsel og samvær over hele landet. De siste ti-årene har bransjen opplevd en sterk vekst, med mange nyetableringer, men bransjen preges ... -
Målstyring ved St. Olavs hospital : hva motiverer helsearbeidere til å jobbe med styringsmål, og hvilken effekt har målstyringen over tid? : en casestudie av fire klinikker ved St. Olavs hospital
Egeberg, Christine Hegdalsaune; Søndergaard, Carina (Master thesis, 2019)Ved innføring av Helseforetaksreformen i 2002 gikk norske sykehus fra å være offentlige forvaltningsorganer til å bli egne rettssubjekter eid av staten. Gjennom årlig utsendelse av oppdragsdokumentet fastsetter Helse- ... -
Measuring effects from CEO turnovers and incentive-based compensation on relative corporate performance : an empirical analysis examining the effects from CEO turnovers and CEO incentive-based compensation on firm performance in the years following the financial crisis of 2007-2008
Dingsør, Birger M. (Master thesis, 2017)This thesis seeks to increase our understanding of performance-enhancing decisions of company boards, with a specific focus on CEO turnovers and compensation policies following financial shocks. Using a self-made set of ... -
Norsk fotballs flaggskip : en casestudie om økonomistyring i Rosenborg BK
Volden, Jostein Hauge; Ulseth, Nikolai F. T. (Master thesis, 2019)Denne utredningen omhandler Norges mestvinnende fotballklubb, Rosenborg BK, der klubbens økonomiske situasjon i perioden 2009-2018 kartlegges. Utredningens formål er å se de økonomiske og sportslige resultatene opp mot ... -
Norske fotballklubbers bruk av prestasjonslønn : en kartlegging og analyse av bonussystemene i norsk toppfotball
Arenberg, Simen; Hvamstad, Eirik Haraldsen (Master thesis, 2016)I denne utredningen tar vi for oss bruk av bonuslønn i norsk toppfotball. Vi har gjennomført dybdeintervjuer med nøkkelpersoner i seksten av de største fotballklubbene i Norge. I utredningen presenteres datamaterialet ... -
Omstilling i den norske sparebankbransjen : en studie av lønnsomhetsvariasjoner knyttet til filial- og utlånsstruktur
Hegge, Jon Simen N.; Prestegard, Sondre Einang (Master thesis, 2018)Sparebankbransjen er i endring. Endringsprosessen manifesterer seg i form av kontornedleggelser og overgang til en stadig mer digital bankhverdag. Dette medfører en endret konkurransesituasjon. Eksempelvis er det i dag ... -
Pasientene tar regningen for kjeveortopedenes høye kostnader og statens refusjonskutt : En studie av lønnsomhetsvariasjoner, refusjonsutbetalinger og pasientbetalinger innen kjeveortopedi
Martinussen, Audun Mo; Sagmo, Daniel Finvold (Master thesis, 2021)Kjeveortopediske behandlinger medfører store utgifter både for staten og for pasientene. I denne oppgaven analyserer vi kjeveortopediske klinikker sin lønnsomhet, sett i sammenheng med myndighetenes refusjoner og pasientenes ... -
Pay enough or don’t rate at all : en eksplorerende casestudie av prestasjonsevalueringer basert på skjønn og tvungen karakterfordeling
Kielland, Birgitte; Svendsen, Idunn Marie (Master thesis, 2017)Formålet med denne utredningen er å undersøke bruk av karakterer i prestasjonsevalueringer av ansatte, hvor karakterene gis basert på skjønnsmessige vurderinger og forventes å følge en forhåndsbestemt karakterfordeling. ... -
The pursuit of global opportunities : the role of central managers
Bragelien, Iver (Discussion paper, Working paper, 2002)I study a local manager's incentives to invest in the research of new opportunities, when the implementation of some projects requires the participation of more than one unit. A central manager can select projects or ... -
Relationship-specificity, bargaining power, growth, and firm performance
Bragelien, Iver; Impink, Joost (Discussion paper;04/14, Working paper, 2014-02)We investigate the relevance of relationship-specificity in explaining firm performance and firm value. First, we use an incomplete contracts model to derive hypotheses on how relationship-specificity interacts with ...