Individuals as well as organizations often need to work together to achieve economies of scale and scope. However, collaboration can be a challenge, and one example in which the potential benefit of cooperation has been ...

I denne masterutredningen har vi sett på hvordan et IT-konsulentfirma bruker IKT for å samarbeide. Vi har gjennomført ni dybdeintervjuer og observert fire møter for å få en bedre forståelse av prosessen vi har valgt å kalle ...

Prejudiced attitudes and political nationalism vary widely around the world, but there has been little research on what predicts this variation. Here we examine the ecological and cultural factors underlying the worldwide ...

This master thesis examines the relationship between the media richness and frequency of communication on the creative output in global virtual teams. Two thirds of international organisations utilise virtual teams, to ...

For å håndtere klimautfordringene og nå bærekraftsmålene til FN er samarbeid på tvers av bedrifter identifisert som en sentral faktor. Dette krever imidlertid innovative løsninger og bærekraftige forretningsmodeller, ...

Vi har i denne masterutredningen studert Verdibasert ledelse i et konsulentselskap. Eksisterende forskning henviser til gjenkjennelse av Verdibasert ledelse i praksis samtidig som det påpekes et teoretisk rammeverk som ...

Interorganisatoriske samarbeid er en samarbeidsform som muliggjør utnyttelse av komplementære ressurser og ferdigheter på tvers av organisasjoner. I tråd med teknologisk utvikling og økt digital mediedistribusjon har ...

De første minuttene i et team legger ofte sterke føringer på hvordan teamet vil fungere, og kan være kritisk for hvordan teamet presterer. Denne masterutredningen utforsker oppstartsaktiviteters direkte effekt på de objektive ...

I denne oppgaven har vi sett på sammenhengen mellom kulturell heterogenitet, grad av lederskap og konflikt gjennom en kvantitativ studie. Studien analyserer disse sammenhengene i 754 globale virtuelle team basert på data ...