Blar i NHH Brage på forfatter "Bragelien, Iver"
-
Internprispraksis i Norge: hvordan påvirker skriftlige retningslinjer, konflikter, ekstern handel og bonusordninger praksisen for internprising?
Hegre, Oda Amalie Olsen; Spurkeland, Amanda (Master thesis, 2015)Masterutredningen har til hensikt å gi et overordnet bilde av hvordan internprispraksisen fungerer i Norge i dag. Datagrunnlaget for denne utredningen er basert på en spørreundersøkelse, besvart av 153 bedrifter fra ... -
Kontekst og belønning: Casestudie av egnet avlønningsmodell for en norsk lagervirksomhet
Lorentzen, Henrik Bing; Tvete, Jan-Haakon (Master thesis, 2021)Formålet med oppgaven er å gi en anbefaling om egnet avlønningsmodell for en norsk lagervirksomhet. Problemstillingen er delt inn i to forskningsspørsmål, som fokuserer på henholdsvis incentiveffekter (hvordan jobben ... -
Lønn som styringsverktøy i norsk toppfotball: En empirisk studie av lønnssystemene i tre eliteserieklubber
Grøgaard, Thomas (Master thesis, 2022)Bruk av bonuslønn er utbredt i toppfotballen. I denne masteroppgaven studerer jeg utformingen og effekten av tre eliteserieklubbers lønns- og bonusordninger. Datamaterialet er innhentet gjennom dokumentanalyse og femten ... -
Lønn til toppledelsen : en kartlegging av lønn til toppledelsen i norske selskaper på Oslo Børs.
Johansen, Camilla Tveiten; Solberg, Anna Borge (Master thesis, 2019)Vi analyserer hvilke faktorer som påvirker fastsettelsen av de ulike kompensasjonselementene til ledende ansatte i selskaper på Oslo Børs. Funnene ses opp mot teori og empiri på området. Dataene er hovedsakelig innhentet ... -
Lønnsom, men lite fleksibel? : effekter av bonus på fleksibilitet, kundetilfredshet og lønnsomhet i et forsikringsselskap
Aamodt, Andreas; Ingebrethsen, Rune (Master thesis, 2018)Formålet med masteroppgaven er å undersøke effekter fastlønn og prestasjonslønn har på prestasjonsmålene fleksibilitet, salg og kundetilfredshet i et norsk forsikringsselskap. Vi definerer i oppgaven fleksibilitet som ... -
Lønnsomhet i norske treningssentre : en internanalyse av Stamina Trening for å utforske potensielle lønnsomhetsdrivere
Brynestad, Sigrid; Klund, Stine (Master thesis, 2016)Etter flere år med vekst, er den norske treningssenterbransjen nå inne i en modningsfase. Med sterk rivalisering, redusert omsetningsvekst, fallende marginer og flere konkurser, er det viktig å forstå hva som driver ... -
Lønnsomhet i olje- og gassbransjen : en studie av lønnsomhetsdrivere i operatørbransjen på norsk sokkel
Bruder, Joakim Myklestad; Wilberg, Thomas (Master thesis, 2019)Operatørbransjen på norsk sokkel har de siste årene vært preget av betydelige omveltninger. Oljeprisfallet i 2014 førte til en vesentlig reduksjon i operatørenes omsetning, som har bidratt til økt kostnadsbevissthet i ... -
Lønnsomhet i private barnehager : effektene av størrelse, tilskuddsnivå og Stortingets nye bemanningsnorm
Brox, Eivind; Schia, Henrik (Master thesis, 2018)I denne utredningen analyserer vi lønnsomheten i private barnehager i Norge, og hvordan lønnsomheten kan bli påvirket av Stortingets nylig vedtatte bemanningsnorm. Hver private barnehage får tilskudd per barn tilsvarende ... -
Lønnsomhetsanalyse av den norske ringnotflåten : fører større kvoter til økt lønnsomhet, og er strukturkvoter lønnsomt?
Floberg, Wilhelm; Tyssøy, Christian (Master thesis, 2016-09-02)Denne utredningen tar for seg lønnsomheten i den norske ringnotflåten, som de siste 50 årene har gjennomgått en enorm teknologisk utvikling, men som samtidig har vært underlagt betydelige reguleringer. Utredningen har ... -
Lønnsomhetsvariasjon i utelivsbransjen : en studie av lønnsomhetsdrivere i norsk uteliv
Sundland, Håkon; Owren, Øystein Mjølhus (Master thesis, 2018)Utelivsbransjen har i lang tid vært en arena for sosialisering, som har bidratt til trivsel og samvær over hele landet. De siste ti-årene har bransjen opplevd en sterk vekst, med mange nyetableringer, men bransjen preges ... -
Målstyring ved St. Olavs hospital : hva motiverer helsearbeidere til å jobbe med styringsmål, og hvilken effekt har målstyringen over tid? : en casestudie av fire klinikker ved St. Olavs hospital
Egeberg, Christine Hegdalsaune; Søndergaard, Carina (Master thesis, 2019)Ved innføring av Helseforetaksreformen i 2002 gikk norske sykehus fra å være offentlige forvaltningsorganer til å bli egne rettssubjekter eid av staten. Gjennom årlig utsendelse av oppdragsdokumentet fastsetter Helse- ... -
Measuring effects from CEO turnovers and incentive-based compensation on relative corporate performance : an empirical analysis examining the effects from CEO turnovers and CEO incentive-based compensation on firm performance in the years following the financial crisis of 2007-2008
Dingsør, Birger M. (Master thesis, 2017)This thesis seeks to increase our understanding of performance-enhancing decisions of company boards, with a specific focus on CEO turnovers and compensation policies following financial shocks. Using a self-made set of ... -
Norsk fotballs flaggskip : en casestudie om økonomistyring i Rosenborg BK
Volden, Jostein Hauge; Ulseth, Nikolai F. T. (Master thesis, 2019)Denne utredningen omhandler Norges mestvinnende fotballklubb, Rosenborg BK, der klubbens økonomiske situasjon i perioden 2009-2018 kartlegges. Utredningens formål er å se de økonomiske og sportslige resultatene opp mot ... -
Norske fotballklubbers bruk av prestasjonslønn : en kartlegging og analyse av bonussystemene i norsk toppfotball
Arenberg, Simen; Hvamstad, Eirik Haraldsen (Master thesis, 2016)I denne utredningen tar vi for oss bruk av bonuslønn i norsk toppfotball. Vi har gjennomført dybdeintervjuer med nøkkelpersoner i seksten av de største fotballklubbene i Norge. I utredningen presenteres datamaterialet ... -
Omstilling i den norske sparebankbransjen : en studie av lønnsomhetsvariasjoner knyttet til filial- og utlånsstruktur
Hegge, Jon Simen N.; Prestegard, Sondre Einang (Master thesis, 2018)Sparebankbransjen er i endring. Endringsprosessen manifesterer seg i form av kontornedleggelser og overgang til en stadig mer digital bankhverdag. Dette medfører en endret konkurransesituasjon. Eksempelvis er det i dag ... -
Pasientene tar regningen for kjeveortopedenes høye kostnader og statens refusjonskutt : En studie av lønnsomhetsvariasjoner, refusjonsutbetalinger og pasientbetalinger innen kjeveortopedi
Martinussen, Audun Mo; Sagmo, Daniel Finvold (Master thesis, 2021)Kjeveortopediske behandlinger medfører store utgifter både for staten og for pasientene. I denne oppgaven analyserer vi kjeveortopediske klinikker sin lønnsomhet, sett i sammenheng med myndighetenes refusjoner og pasientenes ... -
Pay enough or don’t rate at all : en eksplorerende casestudie av prestasjonsevalueringer basert på skjønn og tvungen karakterfordeling
Kielland, Birgitte; Svendsen, Idunn Marie (Master thesis, 2017)Formålet med denne utredningen er å undersøke bruk av karakterer i prestasjonsevalueringer av ansatte, hvor karakterene gis basert på skjønnsmessige vurderinger og forventes å følge en forhåndsbestemt karakterfordeling. ... -
The pursuit of global opportunities : the role of central managers
Bragelien, Iver (Discussion paper, Working paper, 2002)I study a local manager's incentives to invest in the research of new opportunities, when the implementation of some projects requires the participation of more than one unit. A central manager can select projects or ... -
Relationship-specificity, bargaining power, growth, and firm performance
Bragelien, Iver; Impink, Joost (Discussion paper;04/14, Working paper, 2014-02)We investigate the relevance of relationship-specificity in explaining firm performance and firm value. First, we use an incomplete contracts model to derive hypotheses on how relationship-specificity interacts with ... -
Ressursfordeling mellom politidistriktene : utarbeidelsen av en rettferdig og objektiv allokeringsmodell for det operative politiet
Jakobsen, Astrid Aarlott; Ovesen, Oona (Master thesis, 2018)Formålet med denne utredningen er å utarbeide en ny allokeringsmodell for fordeling av ressurser til bemanning i politidistriktene, med fokus på det operative politiet. Politidirektoratet ønsker at fordelingen av ressurser ...