Blar i NHH Brage på forfatter "Nesheim, Torstein"
-
Konkurranseutsetting og bestiller-utfører organisering i norske kommuner
Nesheim, Torstein; Vathne, Kjell (Rapport, Research report, 2000-11)Bakgrunnen for denne rapporten er økt bruk av markedsmekanismer og konkurransevirkemidler i norske kommuner. Rapporten gir både a) oversikt over norske kommuners bruk av en rekke markedsrelaterte virkemidler, og b) eksempler ... -
Konsulentkjøp og -bruk i statlige virksomheter
Nesheim, Torstein; Vagstad, Steinar (Rapport;2013:11, Research report, 2013-09)I denne forprosjektrapporten analyserer vi på faglig grunnlag statens kjøp og bruk av konsulenttjenester. Formålet er a) å trekke ut implikasjoner og råd om konsulentbruk, og b) legge et grunnlag for en empirisk undersøkelse ... -
Kunnskapsdeling i en kompleks organisasjon
Nesheim, Torstein; Olsen, Karen Modesta (Journal article; Peer reviewed, 2011)Kunnskapsbaserte ressurser er sentrale for bedrifters evne til å konkurrere i et marked. For å utvikle og vedlikeholde slike ressurser er det viktig at ansatte i ulike enheter i virksomheten utveksler erfaringer og deler ... -
Lederroller: Balanse og dilemmaer for ledergrupper i skolen
Damm, Kjetil; Mulelid, Erlend Godø (Master thesis, 2021)Vi har i vår oppgave studert ledergrupper i skolen. Vi har sett på hvorledes ledergruppene håndterer balanse og dilemmaer mellom ulike lederroller. Vi har i den sammenheng benyttet lederroller fra PAIE-modellen (Adizes, ... -
Læringsarenaer for kompetanseutvikling i en kompleks organisasjonsstruktur : en kvalitativ undersøkelse for sammenligning av to ulike resultatområder i Equinor
Hollænder, Fredrikke Sogn; Kvalheim, Katharina (Master thesis, 2019)For å opptre som en konkurransedyktig aktør i dagens arbeidsmarked, er både læring og kompetanseutvikling helt avgjørende. Det blir implementert ulike arenaer i organisasjoner med intensjon om læring og kompetanseutvikling. ... -
Mellomledd i den norske mediebransjen: en kvalitativ eksplorerende studie gjennomført i den norske mediebransjen
Bjørnstad, Camilla; Hammer, Sara Andrea (Master thesis, 2017)Denne masterutredningen studerer nye koblinger av trepartsrelasjoner eller mellomledd i den norske mediebransjen. Mellomledd opererer som tredjepart mellom oppdragsgiver og utfører, med ulik rolle i kobling mellom de ... -
Mellomledere på fødeavdelinger og utfordringer de møter i lederhverdagen En kvalitativ studie av mellomledere i offentlig sektor
Aarø, Kari (Master thesis, 2022)Det finnes en del forskning på mellomledere i sykehus, men det er lite forskning som ser på mellomledere på fødeavdelingen. Formålet med denne studien har vært å se på utfordringene mellomledere på fødeavdeling opplever i ... -
Midtveisevaluering av Arena-programmet
Jakobsen, Stig-Erik; Onsager, Knut; Rokkan, Aksel Ivar; Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2007-03)I samarbeid med NIBR har SNF gjennomført en midtveisevaluering av Arena-programmet. Programmet har henvendt seg til regionale næringsmiljøer hvor det er en konsentrasjon av bedrifter innenfor en verdikjede eller bransje ... -
Midtveisevaluering av Sivas Inkubatorprogram og Næringshageprogram
Jakobsen, Stig-Erik; Engesæter, Pelle; Kvitastein, Olav; Mæhle, Natalia; Nesheim, Torstein; Aarstad, Jarle (Rapport;2017:1, Research report, 2017-05)På oppdrag fra Siva har Mohnsenteret for innovasjon og regional utvikling ved Høgskulen på Vestlandet, sammen med Ideas2Evidence og Samfunns- og næringslivsforskning (SNF) gjennomført en midtveisvaluering av Inkubatorprogrammet ... -
Muligheter og utfordringer i agile team : En kvalitativ casestudie av hvilke sentrale muligheter og utfordringer som kan oppstå i veletablerte agile team, og hvordan læring og kompetanseutvikling av teammedlemmer blir ivaretatt
Gunby, Julie; Kandiah, Chanthiya (Master thesis, 2021)I denne masterutredningen har vi undersøkt hvilke muligheter og utfordringer som kan oppstå i agile team, samt hvordan læring og kompetanseutvikling av teammedlemmer blir ivaretatt. Forskningen innen agil metodikk tar ... -
Nedbemanning og omstilling i store norske mediebedrifter : drivkrefter, trender, utfordringer
Rørvik, Ruth; Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2010-02)I denne rapporten foretar vi en analyse av drivkreftene, virkemidlene og utfordringene ved nedbemanning i åtte store mediebedrifter. Rapporten bygger bl.a. på intervjuer med ledere og tillitsvalgte, og vi har sett nærmere ... -
Ny organisering av Statoils virksomhet på norsk sokkel: standardisering og fleksibilitet
Nesheim, Torstein; Olsen, Karen Modesta; Stensaker, Inger G.; Tharaldsen, Jorunn Elise; Kjærland-Haga, Maria (Journal article; Peer reviewed, 2011)I denne artikkelen har vi gjort rede for den nye driftsmodellen i Statoil. Hvordan Statoil organiserer sine aktiviteter på norsk sokkel, er interessant ut fra den økonomiske betydningen av petroleumsvirksomheten, ut fra ... -
Opprettelse av fellesfunksjoner i en distribuert organisasjon : en kvalitativ casestudie av implementeringen av matrisestruktur i Schibsted Norge
Johansen, Anette Bjørsvik; Axe, Martine (Master thesis, 2016)Formålet med denne studien er å få innsikt i hvordan et mediekonsern har tilpasset intern organisering som følge av eksterne strukturendringer i mediebransjen. Tidligere forskning avdekker at flere mediebedrifter har ... -
Organisasjonsendringer under koronapandemien : implikasjoner for helsearbeideres jobbinvolvering og organisasjonsforpliktelse : en eksplorativ og multippel casestudie av to norske universitetssykehus under koronapandemien
Lines, Adrian; Erlid, Christoffer (Master thesis, 2021)Den pågående koronapandemien har fått store konsekvenser for samfunnet, og er en av de største krisene i moderne tid. Som et bidrag til det viktige forskningsarbeidet som gjøres for å skaffe innsikt i og kunnskap om de ... -
Organisasjonsforsking i Vest-Norge : ei kartlegging av organisasjonsforsking frå Molde til Stavanger i perioden 2000-2004
Nesheim, Torstein; Roness, Paul G. (Arbeidsnotat, Working paper, 2005-04)Vi presenterer her ei oversikt over organisasjonsforskinga på Vestlandet, med vekt på perioden 2000-2004. Vi byggjer på innspel frå kontaktpersonar i fagmiljøa og eigen kunnskap (gjeld NHH/SNF, UIB). Eit tidlegare utkast ... -
Organisasjonsstruktur og nasjonal samordning
Nesheim, Torstein (Doctoral thesis, 1992) -
Organisatorisk læring og sikkerhet : helikopterdekkpersonell på offshoreinstallasjoner i Nordsjøen
Kjell-Ronnie, Grytten; Kvalheim, Arthur Olav Tvedterås (Master thesis, 2013)Organisatorisk læring har vært mye forsket på gjennom flere tiår, men forskningen har ikke gitt utbredt oppslutning rundt én felles forståelse av fenomenet. Denne studien støtter seg hovedsakelig til Crossan, Lane og White ... -
Organisering av transaksjoner mellom bemanningsbedrifter og kunder
Nesheim, Torstein; Rørvik, Ruth (Rapport, Research report, 2011-03)I denne rapporten analyserer vi hvordan transaksjonene mellom bemanningsbedrift og kundebedrift er organisert. Vi bygger på intervjuer med representanter fra åtte bemanningsbedrifter, to interne vikarbyråer og tre ... -
Rektor – hvem er sjefen din? Utforming og utføring av områdelederrollen i Bergen Kommune
Savland, Tove Elin (Master thesis, 2022)Denne masteroppgaven settes søkelyset på et av leddene som hierarkisk ligger mellom rektor og skoleeier i Bergen kommune. I store kommuner er det gjerne en stor administrativ stab som utøver skoleeier funksjonen i samsvar ... -
Samarbeid mellom bedrifter innen kunnskapsintensiv forretningsmessig tjenesteyting : teoretiske perspektiver og et ”case”
Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2000-06)Tema for denne rapporten er samarbeid mellom bedrifter innen forretningsmessig kunnskapsintensiv tjenesteyting (KIFT). Det gjøres rede for begreper og perspektiver som kan belyse utfordringer og muligheter ved bedriftssamarbeid ...