Blar i NHH Brage på forfatter "Sverdrup, Therese E."
-
Collaborating as a growing hybrid team : An exploratory case study of an expanding R&D team navigating a hybrid work setting
Astor, Bjarne Christoph (Master thesis, 2023)Hybrid work settings and hybrid teams are increasingly common and already a reality in many modern professional environments. The adoption of constant, professional hybrid teams has outpaced the knowledge on such teams ... -
Det nye gullet: den moderne arbeidsstyrken : Utfordringer og muligheter i demografisk mangfoldig team, og hvordan organisasjoner kan tilrettelegge for å nå potensialet som ligger i slike team
Eri, Sivert Løvendahl Mogstad; Sarna, Parth Kumar (Master thesis, 2023)Økende globalisering og den teknologiske utviklingen de siste tiårene har gjort at den moderne arbeidsstyrken i stadig større grad kjennetegnes av å være mangfoldig. Formålet med denne oppgaven er å belyse de mulighetene ... -
Digitalt samarbeid : hvordan fasilitere for godt samarbeid ved bruk av IKT
Evensen, Andreas; Grimsgaard, Øyvind (Master thesis, 2018)I denne masterutredningen har vi sett på hvordan et IT-konsulentfirma bruker IKT for å samarbeide. Vi har gjennomført ni dybdeintervjuer og observert fire møter for å få en bedre forståelse av prosessen vi har valgt å kalle ... -
Disrupsjon i team : en longitudinell studie av hvordan et team håndterer nye medlemmer og hvilken betydning det har for teamets utvikling
Hitland, Therese Kvamme; Larsen, Chantal Pauleen (Master thesis, 2017)I denne masterutredningen så vi hvordan et team håndterte nykommere og utviklet seg i etterkant. I teamet vi studerte utgjorde disrupsjonen to nye medlemmer. Vi ønsket å se nærmere på hvordan teamet opplevde, håndterte ... -
Effektiv oppstart av team: Hvordan opplever team bruken av et strukturert oppstartsverktøy, og hvilken betydning har en slik oppstart for teamets videre samhandling?
Fjell, Frida Telle; Tollefsen, Martine Høvding (Master thesis, 2021)I denne masteroppgaven har vi forsket på hvordan team opplever bruken av et strukturert oppstartverktøy og hvilken betydning en slik oppstart kan ha for teamets videre samhandling. På bakgrunn av den økende bruken av ... -
Effektive team : kognitiv motivasjon og maksimerings betydning for hvordan team arbeider og presterer
Reierth, Mathias; Tronstad, Juliet (Master thesis, 2015)I denne masterutredningen utforskes betydningen individers vilje til å ikke gi seg og til å bruke sin kognitive kapasitet har for teams prosesser og prestasjoner. Omtrent halvparten av alle team mislykkes, og de står i ... -
Enhancing creativity in global virtual teams : the relationship between communication tools, conflict and creative output
Fløystad, Anders B.; Kjemhus, Aleksandra Maria (Master thesis, 2018)This master thesis examines the relationship between the media richness and frequency of communication on the creative output in global virtual teams. Two thirds of international organisations utilise virtual teams, to ... -
Fra Powerpoint til Action : En kvalitativ casestudie om samarbeidsutfordringer i en norsk industriell symbiose
Arstein, Christian; Sveinhaug, Thomas (Master thesis, 2023)For å håndtere klimautfordringene og nå bærekraftsmålene til FN er samarbeid på tvers av bedrifter identifisert som en sentral faktor. Dette krever imidlertid innovative løsninger og bærekraftige forretningsmodeller, ... -
Hva er verdibasert ledelse og hvordan kan det utøves? : en casestudie av konsulentvirksomheten IT-Consult
Johansen, Cecilie Sæterøy; Torjusen, Camilla Solheim (Master thesis, 2017)Vi har i denne masterutredningen studert Verdibasert ledelse i et konsulentselskap. Eksisterende forskning henviser til gjenkjennelse av Verdibasert ledelse i praksis samtidig som det påpekes et teoretisk rammeverk som ... -
Interorganisatoriske samarbeid i norsk mediebransje : En kvalitativ casestudie av norsk mediebransje og hvordan mediehus samarbeider på tvers av organisasatoriske skillelinjer
Måkestad, Oda Kristine; Olaisen, Suzanne Rognaldsen (Master thesis, 2023)Interorganisatoriske samarbeid er en samarbeidsform som muliggjør utnyttelse av komplementære ressurser og ferdigheter på tvers av organisasjoner. I tråd med teknologisk utvikling og økt digital mediedistribusjon har ... -
Kunsten å “sette teamet” : Utfordringer og muligheter ved bruk av oppstartsverktøy
Dahlen, Thea Louise Horstad; Talsnes, Vivill Rysstad (Master thesis, 2022)I denne masteroppgaven har vi undersøkt hvordan bruken av oppstartsverktøy oppleves i team, og hvilke forhold som er sentrale for at team kan lykkes med oppstartsverktøy. Gjennom en kvalitativ casestudie har vi intervjuet ... -
Lederbytte i team : hvordan påvirkes team av en slik forstyrrelse, og kan anvendelse av teamkontrakter bidra til å håndtere situasjonen?
Fjose, Cathrine; Aksnes, Tia Caroline (Master thesis, 2016)Det er lite kunnskap om effektene av lederbytte på spesifikke teamprosessvariabler, samt betydningen av en teamkontrakt under slike omstendigheter. Med en økende bruk av team og en stadig utskiftning av medlemmer i ... -
“Let’s get out of here!”: Cognitive motivation and maximizing help teams solving an escape room.
Schei, Vidar; Sverdrup, Therese E.; Andvik, Elisabeth (Peer reviewed; Journal article, 2020)Contemporary teams often face complex problem-solving tasks. We theorized that two individual differences previously neglected in team research (cognitive motivation and maximizing) would be helpful for teams facing such ... -
Motivasjonsklimaets betydning for bedrifters endringsvillighet, kreativt klima og lønnsomhet : en studie av norske regnskapsbedrifter
Holum, Lene Sollesnes (Master thesis, 2016)Formålet med denne masterutredningen er å bidra med relevant innsikt og forståelse om motivasjonsklimaets betydning for bedrifters endringsvillighet, kreativt klima og lønnsomhet. Studien tar utgangspunkt i norske ... -
Når smidige modeller begrenser smidighet : en casestudie om hvilke begrensinger et smidig rammeverk kan legge for agile team i veletablerte selskaper
Christensen, Frida; Gustafsson, Frida (Master thesis, 2020)Som et resultat av at virksomheter i dag opererer i et stadig mer skiftende miljø preget av økt usikkerhet og krav til rask responstid, har smidig arbeidsform med agile team blitt stadig mer utbredt. Opprinnelig var agil ... -
Oppstartsaktiviteter i team Hvordan kan oppstartsaktiviteter legge til rette for teams dynamikk og senere prosesser?
Langøy, Maria; Sangolt, Line (Master thesis, 2021)I denne masterutredningen har det blitt studert hvordan bestemte oppstartsaktiviteter bidrar til teams dynamikk og prosesser. Det er vist i andre studier at gjennomføring av oppstartsaktiviteter i team har en positiv ... -
Oppstartsfasens betydning for teamprestasjoner : en studie om aktiviteter i oppstartsfasen og deres sammenheng med teamprestasjoner
Davidsen, Rebekka U.; Hegrenes, Stine-Marie S. (Master thesis, 2017)I denne studien har vi forsøkt å avdekke hvilke aktiviteter som oppstår i oppstartsfasen når kreative team arbeider med ustrukturerte oppgaver. I tillegg har vi forsøkt å finne relasjoner mellom de ulike aktivitetene og ... -
Oppstartsfasens betydning for teamprestasjoner: en eksplorativ utredning om aktiviteter i oppstartsfasen og deres sammenhenger med teamprestasjoner
Halvorsen, Lars Rabo; Brastad, Sven Erik Fuglerud (Master thesis, 2015)Vår studie har til formål å belyse aktiviteter i oppstartsfasen til team, og om disse aktivitetene har sammenheng med teamprestasjoner. Fra eksisterende litteratur vet vi at hendelser tidlig i et teams levetid har langvarig ... -
Personlighetens betydning for teamprosess : en longitudinell studie av relasjonen mellom personlighet og teamprosess for ulike typer oppstartsaktiviteter
Andersen, Marie Høie; Brattetveit, Maria Elise (Master thesis, 2018)Formålet med denne masteroppgaven har vært å studere forholdet mellom teamets personlighet og teamprosess. Det har vært flere funn knyttet til dette forholdet i tidligere studier. Noen personlighetstrekk gir relativt ... -
Samarbeid for Bærekraft : En eksplorativ casestudie av utfordringer og tiltak ved oppstart av industriell symbiose på Vestlandet
Ulstein, Oskar; Halvorsen, Nicolai (Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven undersøker hvilke utfordringer som er til stede ved oppstart av industriell symbiose, og hvordan disse utfordringene kan løses. Industriell symbiose er et forholdsvis ungt fagfelt, hvor det er behov ...