Blar i Reports (SNF) på emneord "VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213"
Viser treff 21-37 av 37
-
Kunnskapsdeling og læring i fagnettverk : en kvalitativ studie gjennomført i Statoil
(Rapport;2014:5, Research report, 2014-10)Denne masterutredningen omhandler kunnskapsdeling og læring i fagnettverk i Statoil. Statoil er en stor, kompleks organisasjon med matrisestruktur, der majoriteten av de ansatte er kunnskapsarbeidere. De ansatte innenfor ... -
Like barn leker best : en casestudie av hvordan diversitet påvirker kunnskap i team
(Rapport;2013:13, Research report, 2013-11)Stadig flere bedrifter benytter tverrfaglige team som organiseringsform for å oppnå effektiv kunnskapsdeling på tvers av fagdisipliner. I min masterutredning søker jeg å stille spørsmålstegn ved den faktiske effekten av ... -
Læring og kunnskapsdeling i ein prosjektbasert organisasjon
(Rapport;2013:7, Research report, 2013-09)Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit stort potensiale for læring i, og mellom prosjekt i slike bedrifter. Med masterutgreiinga ønska vi å få større innsikt i ... -
Lønnsomhet i norske sparebanker : en studie av forklaringer til lønnsomhetsvariasjon
(Rapport;2013:12, Research report, 2013-10)De norske sparebankene har lenge vært aktører i en stabil bransje med lange tradisjoner. Sparebankbransjens rammevilkår er imidlertid i endring. Konsolidering, strenge reguleringer og rask teknologisk utvikling er blant ... -
Motivere, eller ikke? : hvordan motiveres og demotiveres våre viktigste ansatte?
(Rapport;2012:9, Research report, 2012-09)Hvordan motiveres og demotiveres leger og sykepleiere som kunnskapsarbeidere? Og hvilken mulighet har nærmeste leder til å påvirke denne motivasjonen? Sentralt i funnene er at lederen har stor påvirkning på motivasjonen. ... -
NCE Maritime og NCE Subsea : korleis påverkar internasjonalisering klyngene?
(Rapport;2012:11, Research report, 2012-11)Korleis påverkar internasjonalisering næringsklynger? Rapporten bidreg med ei forståing av klynger og internasjonalisering, der to Norwegian Centres of Expertise vert analysert. NCE Subsea (Hordaland) fokuserer på drift ... -
Norges Banks utlånsundersøkelse blant ikke-finansielle foretak : ledende indikator for Kredittindikatoren K2? : en empirisk analyse av Norges Banks utlånsundersøkelse blant ikke-finansielle foretak, rentekanalen, kredittkanalen og Kredittindikatoren K2
(Rapport;2013:4, Research report, 2013-06)Denne utredningen forsøker å besvare ett hovedspørsmål: inneholder Norges Banks utlånsundersøkelse blant ikke-finansielle foretak informasjon i forhold til veksten i Kredittindikatoren K2 til ikke-finansielle foretak? ... -
Norwegian subsea firms are going international : experiences with the market entry process in Houston
(Report;2012:13, Research report, 2012-12)This report investigates Norwegian subsea firms’ market entry process in Houston. The report focuses on SMEs from the subsea cluster in the region of Bergen. The research includes both headquarter and subsidiary perspectives. ... -
Psykologiske kontrakter i team
(Rapport;2012:7, Research report, 2012-08)Denne masterutredningen utforsker det hittil lite utforskede området innen teori om psykologiske kontrakter som angår eksistensen og forståelsen av horisontale og multiple psykologiske kontrakter. En kvalitativ casestudie ... -
Psykologiske kontrakter i team : et sammenliknende multippelt casestudium
(Rapport;2914:6, Research report, 2014-10)Denne masterutredningen har studert konseptet psykologiske kontrakter og hvordan slike kontrakter eksisterer og fungerer i team. I et forsøk på å utvide teorien har oppgaven tatt for seg psykologiske kontrakters virkning ... -
Rolling forecasts in a Beyond Budgeting environment : a case study on the use of rolling forecasts as a management tool
(Report;2014:1, Research report, 2014-02)By adopting a case study approach, this thesis aims to illustrate how rolling forecasts are implemented in a Beyond Budgeting environment. The thesis places emphasis on the middle managers’situation and their changed ... -
Den spesialiserte leverandørindustrien til petroleumsvirksomhet : omfang og geografisk utbredelse i Norge
(Rapport;2013:2, Research report, 2013-04)Rapporten kartlegger norskregistrerte foretak (norske og utenlandske) som bidrar med spesialiserte leveranser til olje- og gassvirksomheten i 2012. Næringens størrelse målt med antall ansatte analyseres sammen med den ... -
Styringssystemets innvirkning på lederes motivasjon : hvordan motiveres ledere gjennom styringssystemet?
(Rapport;2011:12, Research report, 2011-09)Opprinnelig er styringssystemet til for å få en effektiv utnyttelse av organisasjonens ressurser. Med bakgrunn i at 75-80 prosent av yrkene i dag er kunnskaps- eller serviceorienterte, vil mennesket være organisasjonens ... -
En taksonomi av styringssystem i større norske bedrifter : et eksplorativt og kvantitativt studie av konfigurasjoner
(Rapport;2012:4, Research report, 2012-06)Det er blitt gjort lite empirisk forskning på styringssystem som en Management Control System Package (MCSP). Det er etterlyst slik forskning, fordi enkeltdeler av styringssystem antas å ikke fungere isolert sett, men at ... -
Tillit i rolleoverganger : en studie av regnskapsføreres tillit til ledelsen i overgangen til rådgiverrollen
(Rapport;2013:9, Research report, 2013-10)Formålet med denne masterutredningen er å få innsikt i hvordan kommunikasjon og deltakelse påvirker de ansattes tillit til ledelse i forbindelse med rolleovergangen. Samtidig undersøkes hvilke faktorer regnskapsførere ... -
TV-markedet : private versus offentlige aktører
(Rapport;2014:12, Research report, 2014-10)I denne rapporten drøftes samspillet mellom offentlige og private kringkastere i TV-markedet. Når en sammenligner den norske allmennkringkasteren NRK med tilsvarende allmennkringkastere i andre land det er naturlig å ... -
Understanding the relationship between Enterprise Resource Planning systems and ‘Beyond Budgeting’
(Report;2014:3, Research report, 2014-09)Today, several companies are implementing Beyond Budgeting (BB) in order to become more flexible. At the same time, most companies also invest heavily in Enterprise Resource Planning systems (ERPs) because of a need for a ...