| dc.description.abstract | Min presentasjon av IFRS 2 Share-based Payment, aksjebasert betaling på norsk, starter med en gjennomgang av standardens hovedpunkter. Denne gjennomgangen vil forhåpentligvis gi bakgrunnskunnskap som viser seg nyttig senere i utredningen.
Jeg går deretter videre til det som er hovedfokus for dette selvstendige arbeidet, nemlig verdimåling av opsjoner til ansatte i henhold til standardens krav. Her går jeg detaljert gjennom de krav som foreligger for verdsettelse og jeg viser rent praktisk hvordan man kan løse verdsettelsesproblemer knyttet til opsjoner til ansatte gjennom anvendelse av finansteori. Dette er gjennomgått i kapitel 2 og 3 respektivt.
I kapitel 4 ser jeg på hvordan børsnoterte foretak rent praktisk har forholdt seg til standarden. Mitt arbeid er ikke empirisk innrettet, men det er uansett nyttig å se hvordan standarden i praksis benyttes i forhold til de løsningene og rammene mitt arbeid påpeker som mest hensiktsmessig.
Avslutningsvis foretar jeg en sammenligning av IFRS 2 og den amerikanske standarden som regulerer egenkapitalinstrumenter til ansatte, FAS 123 (R). | en |
