Show simple item record

dc.contributor.authorNilsson, Ada-Lill Dahler
dc.date.accessioned2011-09-15T13:11:52Z
dc.date.available2011-09-15T13:11:52Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/168871
dc.description.abstractDenne utredningen tar utgangspunkt i Nærværspionerene, et ledd i Nærværsprosjektet i Bergen Kommune, igangsatt for å redusere sykefraværet i offentlig sektor. Jeg analyserer tre endringsagentroller på tre ulike stillingsnivå: initiatoren, prosjektlederen og fasilitatoren, som utøver ulike roller i prosjektets omstillingsfase. Utredningen konkluderer med at endringsagentene på ulike stillingsnivåer mobiliserer til endring, iverksetter endring og opprettholder den, utøver forskjellige oppgaver, da de retter seg mot ulike nivåer av organisasjonen og har ulike ansvarsområder. I tillegg spiller rollene deres inn på ulike tidspunkt i prosjektet, fra ide og oppbygging, til gjennomføring og avslutning.en
dc.language.isonoben
dc.subjectstrategi og ledelseen
dc.subjecten
dc.titleEndringsagenten : roller i endring - endring i roller : en analyse av endringsagenters roller i Nærværspionerene, et ledd i Nærværsprosjektet i Bergen Kommuneen
dc.typeMaster thesisen
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Samfunnsøkonomi: 212en


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record