dc.contributor.author | Holm, David | |
dc.date.accessioned | 2006-08-15T12:04:14Z | |
dc.date.available | 2006-08-15T12:04:14Z | |
dc.date.issued | 2006-06 | |
dc.identifier.isbn | 82-491-0445-5 (elektronisk versjon) | |
dc.identifier.isbn | 82-491-0444-7 (trykt versjon) | |
dc.identifier.issn | 0803-4036 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/164883 | |
dc.description.abstract | Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapportens hovedfokus er på styringsprosessen i perioden 2002-2005 for styrene i tre helseforetak. Rapporten analyserer hvordan styrene har skapt bedre økonomisk styring samtidig som de har forholdt seg til den regelstyring som finnes i helsesektoren. Disse to styringsmekanismene har vist seg å komme i konflikt på flere områder og har således skapt utfordringer i styringen av foretakene. De helseforetakene som er analysert er Akershus Universitetssykehus HF, St. Olavs Hospital HF og Helse-Bergen HF. I analysen er det anvendt shareholder og stakeholder teori. Teoriene legger ulike føringer for hvordan et styre skal tilpasse seg de krav som stilles fra grupper i omgivelsene. I shareholder teorien fokuseres det utelukkende på eieren som interessent, mens stakeholder teorien hevder at styret også må ta hensyn til andre grupper i omgivelsene. Rapporten analyserer dermed graden av eierorientering på styrenivå. | en |
dc.format.extent | 360126 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nob | en |
dc.publisher | SNF | en |
dc.relation.ispartofseries | Rapport | en |
dc.relation.ispartofseries | 2006:15 | en |
dc.title | Hvordan håndterer styrene i helseforetak konflikt mellom incentiver i økonomisk styring og regelstyring? | en |
dc.type | Research report | en |