Estimering av lønnsgapet og dekomponering av lønnsforskjellen i fire ulike sektorer : en empirisk studie på et koblet norsk arbeidsgiver-arbeidstaker datasett for perioden 1986-1995

dc.contributor.author	Kaldestad, Johanne Margrethe
dc.date.accessioned	2006-06-26T10:04:58Z
dc.date.available	2006-06-26T10:04:58Z
dc.date.issued	2002-12
dc.identifier.isbn	82-491-0252-5 (trykt versjon)
dc.identifier.issn	0803-4036
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/165235
dc.description.abstract	Denne rapporten er en del av forskningsprosjektet ”Endringer i konkurranse- og arbeidsforhold i Norge”. Fokus er på lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Rapporten har en teoretisk del som drøfter hvordan ulike forhold på tilbuds- og etterspørselssiden kan forklare lønnsforskjellen mellom kvinner og menn. I den empiriske analysen brukes et koblet arbeidsgiver – arbeidstaker datasett for perioden 1986-1995. Lønnsforskjellene analyseres ved å kontrollere for variasjoner i utdanning, yrkeserfaring, ansiennitet og hvilken sektor man jobber i.	en
dc.format.extent	522767 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nob	en
dc.publisher	SNF	en
dc.relation.ispartofseries	Rapport	en
dc.relation.ispartofseries	2002:60	en
dc.title	Estimering av lønnsgapet og dekomponering av lønnsforskjellen i fire ulike sektorer : en empirisk studie på et koblet norsk arbeidsgiver-arbeidstaker datasett for perioden 1986-1995	en
dc.type	Research report	en