dc.contributor.author | Smedberg, Karen Sofie Grung | |
dc.contributor.author | Kamøy, Siri | |
dc.date.accessioned | 2011-09-19T12:24:00Z | |
dc.date.available | 2011-09-19T12:24:00Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/168989 | |
dc.description.abstract | Formålet med denne utredningen er å bidra til økt forståelse rundt konflikters betydning for samspill og effektivitet. Konteksten er samdrifter blant bønder som driver med melke-produksjon, noe som er særlig interessant siden samdrifter gir en rik kontekst som inneholder utfordringer knyttet til økonomi, organisering og mellommenneskelige relasjoner. Gjennom 24 intervjuer i 12 ulike samdrifter ønsker vi å gi et innblikk i hvordan konflikter utvikler seg, og hvilke faktorer påvirker konfliktnivået i en samdrift.
I utredningen har vi sett at bøndenes adferd og mekanismene de bruker for å håndtere konflikter, er med på å forsterke konfliktnivået i samdriftene noe som gjør at de havner i en vond sirkel de ikke makter å komme seg ut av. Resultatene av studien kan bidra til å øke bevisstheten på hvordan man forebygger og håndterer konflikter som oppstår i samdrifter og i team generelt. | en |
dc.language.iso | nob | en |
dc.subject | strategi og ledelse | en |
dc.title | Konflikters betydning for samdrifter | en |
dc.type | Master thesis | en |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Bedriftsøkonomi: 213 | en |