dc.description.abstract | Formålet med denne utredningen er å gi en dypere forståelse om hvordan en prosjektleders
forhandlingsevner kan påvirke verdiskapningen i prosjektet og organisasjonen. Dette ble
undersøkt gjennom kvalitative studier, hvor tre prosjektledere fra to organisasjoner ble
intervjuet. Disse dataene ble analysert og satt i sammenheng med litteratur om
prosjektledelse, stakeholderteori, forhandlinger og prosjektporteføljer. Ut i fra dette ble det
konkludert med at prosjektledere, og deres forhandlingsevner, har stor innvirkning på
verdiskapning i prosjektet og organisasjonen. De kan forbedre prosjektresultat gjennom bedre
avtaler med involverte og ved å få til bedre samarbeid på lang sikt. Organisasjonen kan
oppleve økt verdiskapning på grunn av bedre ressursallokering og – bruk dersom et
prosjektporteføljeorgan ikke fungerer optimalt. Det ser ut til at prosjektporteføljestyringen er
mangelfull i dagens prosjektsamfunn. Det er derfor av stor betydning at prosjektledere også er
gode forhandlere. | en |