dc.description.abstract | ormålet med denne oppgaven er å belyse forhold som påvirker lønnsomheten og kvaliteten
i norske fastlegekontor. Det gjør vi ved å analysere lønnsomhetsnivået, og hvilke variabler
som kan bidra til å forklare lønnsomhetsvariasjoner i selvstendig næringsdrivende
fastlegekontor. I tillegg studerer vi om det er stordriftsfordeler, og hvordan tjenestekvalitet
varierer med legekontorstørrelse. Datagrunnlaget vi benytter er innhentet fra
Helsedirektoratet, Proff Forvalt og Statistisk sentralbyrå. Oppgaven baserer seg på 792
observasjoner fordelt på 132 fastlegekontor i tidsperioden 2014 til 2019.
Fastlegekontorenes gjennomsnittlige driftsmargin er 55 prosent i analyseperioden, og
reflekterer andelen av inntektene som utgjør legenes lønnsgrunnlag før finansposter og
skatt. Vi finner at lønnsomheten er stabil over tid i bransjen, men varierer på tvers av
kontorene. Størrelsesmålene antall leger per kontor og kontorenes gjennomsnittlige
listelengde per lege kan bidra til å forklare lønnsomhetsforskjeller mellom kontorene. Det
indikerer at størrelse har betydning for kontorlønnsomheten. I tillegg finner vi at et gitt
fastlegekontor kan oppnå økt lønnsomhet av å øke spesialistandelen på kontoret, når vi
studerer hva som kan forklare lønnsomhetsforskjeller innad i kontorene.
Resultatene våre antyder videre at det er stordriftsfordeler i det norske fastlegemarkedet.
Stordriftsfordelene forklares av at driftsinntekten per faste kostnadskrone øker med antall
leger, antall listeinnbyggere og antall konsultasjoner per kontor. Gjennom optimering finner
vi at 4,9 leger per kontor, og 1 645 listeinnbyggere per lege maksimerer inntektene per faste
kostnadskrone. Estimatene er basert på hvordan legekontorene i utvalget har prestert i
analyseperioden.
Ved å studere fire kvantitative kvalitetsmål finner vi at kvalitetsmålet som legges til grunn er
avgjørende for hvordan kvaliteten påvirkes av antall leger per kontor. Det er ikke entydig
hvordan kontorstørrelse påvirker samlet kvalitet i fastlegekontorene. | en_US |