• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Institusjonalisering av virksomhetsstyring for bærekraft: En casestudie av en norsk næringslivsorganisasjon for klima

Knutsen, Line; Myrdal, Isabel Elin
Master thesis
Thumbnail
Åpne
masterthesis.PDF (1.306Mb)
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2982770
Utgivelsesdato
2021
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Master Thesis [3749]
Sammendrag
Social and environmental accounting (SEA) fremheves som viktig for den bærekraftige

utviklingen i næringslivet. Tidligere forskning innen SEA-litteraturen har hovedsakelig

fokusert på ekstern rapportering, mens intern kommunikasjon og innhenting av informasjon

som støtter intern beslutningstaking er mindre utforsket.

Formålet med studien er å undersøke hvordan en feltaktør bidrar til institusjonalisering av

virksomhetsstyring for bærekraft på organisasjonsnivå. Det er gjennomført en kvalitativ og

eksplorerende studie, hvor diskusjonen baserer seg på funn fra Skift, som er en norsk

næringslivsorganisasjon for klima, og medlemsbedriftenes arbeid. Funnene diskuteres i lys av

Lawrence og Suddaby (2006) sin karakterisering av institusjonelt arbeid, med fokus på

Perkmann og Spicer (2008) sin videreutvikling av klassifiseringen for institusjonelt arbeid. I

tillegg vil Malmi og Brown (2008) sitt rammeverk for virksomhetsstyring benyttes.

Studien finner at den historiske bakgrunnen og forankringen til feltaktøren samt sentrale

initiativtakere er betydningsfullt for Skift sitt arbeid. Videre identifiseres det at Skift utøver

alle formene for arbeid fra Perkmann og Spicer (2008) sin typifisering. Arbeidet gjennomføres

i stor grad i samarbeid med medlemsbedriftene. I tillegg er de tre formene for arbeid gjensidig

forsterkende ettersom de brukes parallelt over tid. Totalt sett fører dette til at Skift bidrar til

kollektiv handling for bærekraftig utvikling. Videre finner studien at Skifts arbeid påvirker

medlemsbedriftenes virksomhetsstyring for bærekraft, noe som har betydning for

institusjonalisering av praksisen. Det identifiseres at en slik påvirkning ikke skjer gjennom

direkte involvering fra Skift sin side, men heller gjennom deres konkretisering og

bevisstgjøring av klimaarbeidet.

Samlet finner studien at Skift sitt politiske, tekniske og kulturelle arbeid bidrar til å

institusjonalisere virksomhetsstyring for bærekraft hos medlemsbedriftene, samt næringslivet

for øvrig, på organisasjonsnivå.

Casestudien gir et bidrag til tidligere studier som har studert betydningen av implementering

av virksomhetsstyring for bærekraft innen “inside-out” perspektivet i SEA. Funnene indikerer

at slik implementering er viktig for bærekraftig utvikling i bedrifter.

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit