Hvordan en lovendring har endret sluttpakker til toppledere i Norge - med utgangspunkt i lovendringen om stillingsvern i 2003
dc.contributor.author | Johannssen, Ida Fitje | |
dc.contributor.author | Lundh, Therese Nordby | |
dc.date.accessioned | 2015-09-16T08:21:39Z | |
dc.date.available | 2015-09-16T08:21:39Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/300108 | |
dc.description.abstract | Denne utredningen ser på hvordan en lovendring om fraskrivelse av stillingsvern for toppledere, som ble iverksatt i 2003, har påvirket sluttpakker for toppledere. Først gjennomgås det teori er og litteratur fra ulike aspekter ved topplederlønn og lønnsteori, samt en utdypning av begrunnelsen for lovendringen og forutsatte konsekvenser. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.subject | økonomisk styring | nb_NO |
dc.subject | økonomisk analyse | nb_NO |
dc.title | Hvordan en lovendring har endret sluttpakker til toppledere i Norge - med utgangspunkt i lovendringen om stillingsvern i 2003 | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.description.localcode | nhhmas | nb_NO |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Master Thesis [4509]