• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Økonomiske insentiver i offentlig sektor : er det hensiktsmessig?

Sørbø, Cathrine
Master thesis
Thumbnail
View/Open
Sorbo Cathrine 2006.pdf (839.1Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/167631
Date
2006
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master Thesis [4657]
Abstract
Bruk av insentiver har i mange år spilt en viktig rolle i streben etter å oppnå økt effektivitet i

private bedrifter. I de senere årene har offentlig sektor gjennomgått en

moderniseringsprosess når det gjelder avlønning av sine ansatte. Bruke av insentiver har

også her gjort sitt inntog, men brukeren er fremdeles svært lav i forhold til privat sektor. I

denne utredningen forsøke å undersøke hvorfor vi observerer så lav grad av bruk av

insentiver i offentlig sektor. Jeg vil se på hvordan optimale insentiver i offentlig sektor

skiller seg fra dem i privat sektor. Jeg vil deretter forsøke å identifisere hvilke typer

insentiver som er mest hensiktsmessige for offentlig sektor.

Teoridelen beskriver generell teori om prestasjonsbasert avlønning. I del tre vil jeg ta for

meg implikasjoner for insentiver i offentlig sektor og forsøke og bestemme om man oppnår

de ønskede virkningene ved bruk av disse. Jeg bruke eksempler fra et prosjekt i regi av KS,

som hadde som hensikt å utarbeide en håndbok for utvikling og implementering av

belønningssystemer i offentlig sektor. Det ble som en del av prosjektet gjennomført to

pilotprosjekter i Larvik og Trondheim. Jeg vil se på om utformingen av disse

belønningssystemene er optimal i tråd med økonomiske teori. Det vil også bli brukt

eksempler og forskning fra andre land. Jeg vil også gjøre noen generelle betraktninger om

resultatlønn i offentlig sektor generelt og forøke og identifisere hvilke typer insentiver som

er mest hensiktsmessige for offentlig sektor.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit