Innføring av resultatavhengig lønn i en produksjonsbedrift : gjennomgang av Coop Norge Bergens produktivitetsbonussystem

dc.contributor.author	Brosvik, Torbjørn
dc.date.accessioned	2007-09-03T11:30:33Z
dc.date.available	2007-09-03T11:30:33Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/167643
dc.description.abstract	Formålet med denne utredningen er å undersøke hvordan resultatbasert avlønning vil fungere i en produksjonsbedrift. Første del av utredningen går gjennom relevant teori knyttet til resultatbasert avlønning. Videre knytter jeg teorien nærmere tradisjonelle produksjonsbedrifter. Så presenterer jeg Coop Norge sitt produktivitetsbonussystem og bruker teorien for å klassifisere og vurdere systemet. Mot slutten trekker jeg inn erfaringer fra ledelse og ansatte etter at lønnssystemet har vært i drift ett år. Avslutningsvis trekker jeg en konklusjon basert på gjennomgang av hele utredningen.	en
dc.language.iso	nob	en
dc.subject	strategi og ledelse	en
dc.title	Innføring av resultatavhengig lønn i en produksjonsbedrift : gjennomgang av Coop Norge Bergens produktivitetsbonussystem	en
dc.type	Master thesis	en
dc.subject.nsi	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Bedriftsøkonomi: 213	en