Forhandlinger : rollers betydning for atferd i bilaterale intergruppeforhandlinger
dc.contributor.author | Fuglestveit, Kari | |
dc.contributor.author | Belsvik, Lasse Heggheim | |
dc.date.accessioned | 2007-06-29T12:43:46Z | |
dc.date.available | 2007-06-29T12:43:46Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/167823 | |
dc.description.abstract | Denne masteroppgaven tar for seg roller i forhandlingsteam og hvordan ulike roller kan påvirke gruppemedlemmenes atferd. I tillegg kan forhandlerne stå ovenfor faktorer i forhandlingssituasjonen som kan ha en stor betydning for denne sammenhengen. Videre viser vi at medlemmenes atferd vil ha innvirkning på hvordan forhandlingsprosessen forløper under møtet med en motpart. Dette vil igjen være avgjørende for det endelige forhandlingsresultatet. | en |
dc.language.iso | nob | en |
dc.subject | strategi og ledelse | en |
dc.title | Forhandlinger : rollers betydning for atferd i bilaterale intergruppeforhandlinger | en |
dc.type | Master thesis | en |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240 | en |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263 | en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Master Thesis [4372]