Forhandlinger : rollers betydning for atferd i bilaterale intergruppeforhandlinger

dc.contributor.author	Fuglestveit, Kari
dc.contributor.author	Belsvik, Lasse Heggheim
dc.date.accessioned	2007-06-29T12:43:46Z
dc.date.available	2007-06-29T12:43:46Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/167823
dc.description.abstract	Denne masteroppgaven tar for seg roller i forhandlingsteam og hvordan ulike roller kan påvirke gruppemedlemmenes atferd. I tillegg kan forhandlerne stå ovenfor faktorer i forhandlingssituasjonen som kan ha en stor betydning for denne sammenhengen. Videre viser vi at medlemmenes atferd vil ha innvirkning på hvordan forhandlingsprosessen forløper under møtet med en motpart. Dette vil igjen være avgjørende for det endelige forhandlingsresultatet.	en
dc.language.iso	nob	en
dc.subject	strategi og ledelse	en
dc.title	Forhandlinger : rollers betydning for atferd i bilaterale intergruppeforhandlinger	en
dc.type	Master thesis	en
dc.subject.nsi	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240	en
dc.subject.nsi	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263	en