• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kartlegging av lønnssystemer og incentiver i eiendomsmeglerbransjen

Habbestad, Per Sølve Lier; Midtlid, Birger Luc
Master thesis
Thumbnail
View/Open
Habbestad og Midtlid 2007.pdf (727.1Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/167997
Date
2007
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master Thesis [4207]
Abstract
Utredningen tar for seg ulike lønnssystemer i eiendomsmeglerbransjen. 11 bedrifter i Bergen

har blitt intervjuet, representert ved daglig leder eller økonomi-/personalansvarlig for

eiendomsmeglervirksomheten. Hver bedrift har i intervjurunden uttalt seg om formål og

effekter av sitt lønnssystem. Vi diskuterer avslutningsvis hvorvidt dette er i samsvar med

beskrevet teori, og hvilke effekter vi anser som mest sannsynlige ved valg av lønnssystem. I

analysedelen er foretakene delt inn i 3 hovedbolker; provisjonssystem, fastlønnssystem og

kombinerte lønnssystem. Hver og en av disse har sine fordeler og ulemper, og til syvende og

sist handler valg av lønnssystem om hvilke intensjoner og mål bedriftene legger til grunn. Det

er liten tvil om at lønnssystemene har virkning både incentivmessig og retningsgivende, og

valg av system vil influere hele organisasjonen og eksterne interessenter på godt og vondt.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit