• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Prosessledelse og innovasjon : en litteraturstudie

Andestad, Martin; Grung-Olsen, Hans-Christian
Master thesis
Thumbnail
View/Open
andestad_grung_olsen2013.pdf (1.044Mb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/169885
Date
2013
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master Thesis [4207]
Abstract
Denne utredningen er en utforskende litteraturstudie som ser på hvilken påvirkning

prosessledelse kan ha på bedrifters innovasjonsevne. Utredningens funn fremkommer fra en analyse og drøfting av seksti forskningsartikler. I utredningen er begrepet prosessledelse

inndelt i seks sentrale prosessledelsesområder, basert på Idens (2013) modell for

prosessledelseskapasitet. Dette er gjort for å finne relevante forskningsartikler.

Litteraturfunnene om enkeltområdenes forhold til innovasjon, danner, sammen med

prosessledelsens preskripsjoner om disse enkeltområdene, grunnlaget for utredningens

helhetlige drøfting.

Utredningens første funn, er at prosessledelse i utgangspunktet fremmer inkrementell

innovasjon. Videre fremkommer det at ved å tilpasse prosessledelse, kan en fremme mer

radikal innovasjon. Til slutt i utredningen presenteres det en løsning for å realisere en god

innovasjonsbalanse. Løsningen gjør at prosessledede bedrifter både kan oppnå gode resultater

innen inkrementell – og radikal innovasjon.

Selv om prosessledelse fremkommer som mer fremmende for inkrementell enn radikal

innovasjon, viser utredningen at radikal innovasjon også kan realiseres. To nødvendige og

retningsdannende muliggjørere for radikal innovasjon presenteres. Den første, og viktigste, er

at prosessledede bedrifters kundefokus må være bredt definert. Dette gjøres ved å inkludere

potensielle kunder, i tillegg til eksisterende. Den andre utspringer fra den første, og er at

bedrifter må operere med både kortsiktige - og langsiktige mål. For å oppnå god

innovasjonsbalanse, anbefales en løsning kalt prosessorientert strukturell ambideksteritet.

Dette er en løsning hvor bedriftens prosesser adskilles etter sine modus- og innovasjonsbehov.

Dette gjør at prosesser med samme behov kan bidra til å forbedre hverandre ved

informasjonsdeling, og at prosesser med ulike behov ikke påvirker hverandre på en negativ

måte. Helhetlig konkluderer derfor utredningen med at denne løsningen kan gjøre bedrifter

dyktige på både inkrementell – og radikal innovasjon.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit