Samhandling i team : en studie av konsulenter i et professional service firm
dc.contributor.author | Marthinsen, Helén Øvrebø | |
dc.contributor.author | Thomassen, Marte Grøthe | |
dc.date.accessioned | 2014-10-02T11:50:24Z | |
dc.date.available | 2014-10-02T11:50:24Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/222813 | |
dc.description.abstract | Formålet med vår utredning er å bidra til økt innsikt når det gjelder samhandling i team. Vi vil studere sammenhengen mellom enkelte karakteristika ved konsulenter og samhandling i team. Videre vil vi også forsøke å avdekke hvorvidt det er en sammenheng mellom samhandling og prestasjoner. Når det gjelder prestasjoner vil vi studere innsats og kvalitet. Vår utredning har tatt utgangspunkt i et konsulentselskap i Norge som omtales som et av ”de fire store”. Vårt datamateriale er samlet inn gjennom FOCUS- programmet som har utført en spørreundersøkelse i konsulentselskapet. Vår analyse har avdekket flere interessante funn. Analysen viser at karakteristikkene selvledelse og lojalitet hos konsulentene har en positiv sammenheng med samhandling i team. Det at selvledelse har en positiv sammenheng med samhandling avviker fra tidligere forsking. Videre finner vi en positiv sammenheng mellom lojalitet til konsulentselskapet og samhandling i team. Dette samsvarer med eksisterende teori. Vi finner i likhet med teori at det er en positiv sammenheng mellom samhandling og prestasjoner, både når det gjelder innsats og kvalitet i arbeidet. Våre funn antyder også at samhandling forklarer mer av variansen i innsats enn i kvalitet. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.subject | strategi og ledelse | nb_NO |
dc.subject | nb_NO | |
dc.title | Samhandling i team : en studie av konsulenter i et professional service firm | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 | nb_NO |
dc.description.localcode | nhhmas | nb_NO |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Master Thesis [4209]