• Eksempelets makt : eksterne effekter av lederkompensasjon 

      Berntsen, Ragnhild; Thon, Kristina (Master thesis, 2013)
      Målet med denne masterutredningen er å undersøke om bruk av lederkompensasjon kan fortrenge andres motivasjon. Kompensasjon kan være et nødvendig virkemiddel for å tiltrekke seg ressurssterke kandidater til lederrollen, ...
    • Tiltrekker lav lønn bedre ledere? 

      Sørensen, Ole Fredrik (Master thesis, 2014)
      Formålet med denne utredningen har vært å forsøke å avdekke hvorvidt lavere lønnsnivå vil tiltrekke seg ledere som i gjennomsnitt har større tilbøyelighet for prososial adferd, enn hva høyt lønnsnivå vil gjøre. Dette er ...