Browsing NHH Brage by Author "Nesheim, Torstein"
Now showing items 1-20 of 38
-
Challenging conventional wisdom on atypical work : why firms use external work arrangements in core value-creation areas
Nesheim, Torstein (Working Paper, Working paper, 2002-05)I denne artikkelen utfordres “konvensjonell visdom” når det gjelder atypisk arbeid. Med atypisk arbeid menes andre tilknytningsformer enn fast ansettelse i bedriften; som midlertidige ansettelser, innleie av arbeidskraft, ... -
Digital kompetanseutvikling : en analyse av to tiltak i NRK
Torsøe, Line; Hoel, Sandra Gjester (Master thesis, 2017)Mediebransjen er preget av høy endringstakt og stor usikkerhet. Digitalisering, endrede medievaner, flermedialitet og multiskilling karakteriserer omstillingen medieorganisasjonene står overfor. Formålet med denne studien ... -
Digital kompetanseutvikling: En analyse av to tiltak i NRK
Torsøe, Line; Hoel, Sandra Gjester (Master thesis, 2017)Mediebransjen er preget av høy endringstakt og stor usikkerhet. Digitalisering, endrede medievaner, flermedialitet og multiskilling karakteriserer omstillingen medieorganisasjonene står overfor. Formålet med denne studien ... -
Digitalisering : farvel til regional stat? : en kvalitativ komparativ casestudie av Arkivverket, Skatteetaten og Statens vegvesen.
Lotsberg, Daniel; Lindberg, Ola (Master thesis, 2019)Formålet med studien er å få innsikt i hvordan ulike landsdekkende statlige etater har tilpasset sin organisasjonsstruktur i tråd med hvordan forventningene og krav fra eksterne omgivelser har endret seg. Der etatene ... -
Discipline networks in Statoil : outcomes, success factors and challenges for network leaders
Nesheim, Torstein; Olsen, Karen Modesta (Working paper, Working paper, 2010-04)In this paper we describe and analyze outcomes, success factors and challenges of 131 discipline networks in Statoil. Based on a survey of 2.517 members of these networks, we find that a) participation in discipline networks ... -
Ekstern arbeidskraft i bedriftens kjernevirksomhet
Nesheim, Torstein; Nesheim, Anne; Garnæs, Siri (Arbeidsnotat, Working paper, 2003-02)Innen sentrale perspektiver i strategi, organisasjonsfag og arbeidslivsforskning blir det antatt at menneskelige ressurser som er særlig viktige for evnen til å konkurrere bør organiseres internt, ved at ‘bærerne’ av ... -
Eksternalisering av arbeid i tre næringssektorer
Nesheim, Torstein (Arbeidsnotat, Working paper, 2002-12)Dette arbeidsnotatet analyserer vi bruk av atypiske tilknytningsformer for arbeid i tre næringssektorer; næringsmiddelindustri, elektroteknisk industri og datatjenester. De siste årene har bruken av innleid arbeidskraft ... -
Enhetlig styring i en mangfoldig stat? : en kunnskapsoversikt over betingelser for ledelse, styring, organisering og samordning i staten
Nesheim, Torstein (Rapport;2015:13, Research report, 2015-12)I denne rapporten gis det en kunnskapsbasert analyse av betingelser for ledelse, styring, organisasjon og samordning i norske statlige virksomheter. Vi bygger på faglige begreper, empirisk forskning og faglig baserte ... -
Evaluering av omstillingsprogrammet for verkstedindustrien i Sør-Troms og nordre Nordland
Kvitastein, Olav Andreas; Lines, Rune; Hammervoll, Trond; Tobiassen, Anita Ellen; Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2000-09)Prinsippene for evalueringen av OMPROV har vært å sammenholde empiriske analyser av gjennomføring og reaksjoner, mot teorier om og erfaringer fra lignende tiltak. Økonomiske indikatorer kan tyde på at omstillingstiltaket ... -
Externalizing the Core : explaining firms’ use of employment intermediaries in the information- and communication technology industries
Nesheim, Torstein; Kalleberg, Arne L.; Olsen, Karen Modesta (Working paper, Working paper, 2005-01)Recent research on non-standard employment relations indicates that these arrangements may be a source of innovation and competitive advantage for the firm. In this paper, we analyze firms’ motives for using two types ... -
Formidlingsøkonomi : en kvalitativ eksplorerende studie gjennomført i den norske formidlingsøkonomien
Roverud, Liv Helene; Kjølvik, Tor Kristian (Master thesis, 2016)Denne masterutredningen studerer kjennetegn ved nye koblinger av trepartsrelasjoner innen den norske formidlingsøkonomien. Her kjennetegnes tredjeparten ved at de er en formidlingsbedrift som kobler personer med kompetanse ... -
Framtidens ledelse i kommunene
Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2006-11)Denne rapporten er utarbeidet for KS. Formålet har vært å gi forskningsmessig støtte til KS’ nye arbeidsgiverstrategi. Ut fra en gjennomgang av nyere nordisk materiale går vi inn på følgende spørsmål: Hvordan kan ledelses- ... -
Hva kjennetegner Oljedirektoratets organisasjon?
Nesheim, Torstein (Report, 2018-04)Det blir gjerne framhevet at Oljedirektoratet har en særegen organisasjonsform, med mindre innslag av hierarki og byråkrati enn andre statlige etater. I denne rapporten beskriver vi direktoratet ut fra syv egenskaper; ... -
Indikatorer for lokal sårbarhet : utredning av et analyseverktøy
Jakobsen, Stig-Erik; Kristiansen, Frode; Drangsland, Kari Anne K.; Nesheim, Torstein (Rapport, Research report, 2007-12)I denne rapporten skisseres det et forslag til et analyseverktøy for å avdekke lokal sårbarhet hvor fokuset rettes mot næringsmessig eller økonomisk sårbarhet. I distrikts- og regionalpolitikken er det viktig at man fanger ... -
Konkurranseutsetting av sykehjemsdrift i Oslo og Trondheim kommune : foreløpige erfaringer
Nesheim, Torstein; Rokkan, Aksel Ivar (Rapport, Research report, 2001-12)Denne rapporten fokuserer på erfaringer med konkurranseutsetting og ”outsourcing” av driftsansvar for sykehjem i bydelene Røa og St. Hanshaugen-Ullevål i Oslo, samt Trondheim kommune. Vi ser særlig på hvilke tiltak ... -
Konkurranseutsetting og bestiller-utfører organisering i norske kommuner
Nesheim, Torstein; Vathne, Kjell (Rapport, Research report, 2000-11)Bakgrunnen for denne rapporten er økt bruk av markedsmekanismer og konkurransevirkemidler i norske kommuner. Rapporten gir både a) oversikt over norske kommuners bruk av en rekke markedsrelaterte virkemidler, og b) eksempler ... -
Konsulentkjøp og -bruk i statlige virksomheter
Nesheim, Torstein; Vagstad, Steinar (Rapport;2013:11, Research report, 2013-09)I denne forprosjektrapporten analyserer vi på faglig grunnlag statens kjøp og bruk av konsulenttjenester. Formålet er a) å trekke ut implikasjoner og råd om konsulentbruk, og b) legge et grunnlag for en empirisk undersøkelse ... -
Kunnskapsdeling i en kompleks organisasjon
Nesheim, Torstein; Olsen, Karen Modesta (Journal article; Peer reviewed, 2011)Kunnskapsbaserte ressurser er sentrale for bedrifters evne til å konkurrere i et marked. For å utvikle og vedlikeholde slike ressurser er det viktig at ansatte i ulike enheter i virksomheten utveksler erfaringer og deler ... -
Læringsarenaer for kompetanseutvikling i en kompleks organisasjonsstruktur : en kvalitativ undersøkelse for sammenligning av to ulike resultatområder i Equinor
Hollænder, Fredrikke Sogn; Kvalheim, Katharina (Master thesis, 2019)For å opptre som en konkurransedyktig aktør i dagens arbeidsmarked, er både læring og kompetanseutvikling helt avgjørende. Det blir implementert ulike arenaer i organisasjoner med intensjon om læring og kompetanseutvikling. ... -
Mellomledd i den norske mediebransjen: en kvalitativ eksplorerende studie gjennomført i den norske mediebransjen
Bjørnstad, Camilla; Hammer, Sara Andrea (Master thesis, 2017)Denne masterutredningen studerer nye koblinger av trepartsrelasjoner eller mellomledd i den norske mediebransjen. Mellomledd opererer som tredjepart mellom oppdragsgiver og utfører, med ulik rolle i kobling mellom de ...