Blar i Centre for Applied Research at NHH (SNF) på tittel
Viser treff 528-547 av 1355
-
Hospital competition in the national health service : evidence from a patient choice reform
(Arbeidsnotat;2018/10, Working paper, 2018-12)We study the impact of exposing hospitals in a National Health Service (NHS) to non-price competition by exploiting a patient choice reform in Norway in 2001. The reform facilitates a di§erence-in-di§erence research ... -
Hotelling competition with multi-purchasing : time magazine, newsweek, or both?
(Working paper, Working paper, 2010-06)Equilibrium prices behave quite differently if consumers single-purchase (buy either Time Magazine or Newsweek) or if some consumers multi-purchase (buy both). Prices are strategic complements under single-purchase, and ... -
How accurate are individual forecasters? An assessment of the survey of professional forecasters
(Working paper;51/12, Working paper, 2012-12)This paper addresses the forecast accuracy of individual inflation forecasts from the Survey of Professional Forecasters. Based on a variety of accuracy statistics, there are five main findings to report of. First, I find ... -
How does the type of remuneration affect physician behaviour? Fixed salary versus fee-for-service
(Working paper, 2018-09)We analyse the effects of fee-for-service versus fixed salary on the treatment decisions of general practitioners (GPs) and on patients’ health outcomes. Using rich Norwegian register data during 2009-2013, we find that ... -
How to estimate costs from harmful algal blooms : economic impacts on wild fisheries, aquaculture and commercial tourism
(Report, Research report, 2005-11)The background for the analysis is the increased registration of harmful algal blooms (HABs) in different sea areas world wide. The frequency of algae blooms in for example Skagerrak and along the coast of Norway is ... -
HR-feltet i Norge 1995-2014 : stabilitet og profesjonalisering?
(Rapport;2015:14, Research report, 2015-12)Dette er en sammenstilling av resultater fra fire runder av Cranet-undersøkelsen i Norge. Etter 20 år med HR-undersøkelser i Norge avtegner det seg et hovedbilde. HR er et felt preget av betydelig stabilitet over to tiår ... -
Human capital accumulation and migration in a peripheral EU region : the case of Basilicata
(Working paper, Working paper, 2003-09)The ability of a regional system to generate human capital is crucial, but it is not a sufficient condition leading to economic success. In this work we emphasise the importance of maintaining and attracting highly skilled ... -
Human capital and risk aversion in relational incentive contracts
(Working paper, Working paper, 2003-11)This paper examines a self-enforced relational incentive contract between a risk neutral principal and a risk averse agent where the agent's human capital is essential in ex post realization of values. I analyse the effect ... -
Hva kjennetegner Oljedirektoratets organisasjon?
(Report, 2018-04)Det blir gjerne framhevet at Oljedirektoratet har en særegen organisasjonsform, med mindre innslag av hierarki og byråkrati enn andre statlige etater. I denne rapporten beskriver vi direktoratet ut fra syv egenskaper; ... -
Hvem styrer mediene? : om styresammensetning i konsern og datterselskaper
(Arbeidsnotat, Working paper, 2005-10)Artikkelen inneholder en analyse av styresammensetningen i det som kan kalles Schibsted-sfæren, både i eierselskapet, Schibsted ASA og i seks selskaper som helt, delvis eller indirekte eies av Schibsted. Schibsted ASA ... -
Hvilke muligheter har regnskapsbyråer til å bli rådgivere i SMB-sektoren?
(Arbeidsnotat, Working paper, 2002-10)Dette arbeidsnotatet er skrevet som et ledd i prosjektet ”Økt verdiskapning i SMB-sektoren: styrking av påvirkningen fra autoriserte regnskapsførere”. Rapporten presenterer resultater basert på to undersøkelser: en mindre ... -
Hvor stabilt er prestasjonsnivået til norske bedrifter under nedgangstider? En empirisk studie av effekten til nedgangstidene på 2000-tallet
(Arbeidsnotat;45/12, Working paper, 2012-12)Formålet med denne masterutredningen har vært å undersøke hvor stabilt prestasjonsnivået til norske bedrifter har vært under dot.com og finanskrisen i perioden 1999-2010. Det ble utført analyser av bedriftsprestasjoner ... -
Hvordan finansiere journalistikk? : jakten på bærekraftige forretningsmodeller i en digital hverdag
(Arbeidsnotat;2011:28, Working paper, 2011-09)Mediebransjen er i stadig omveltning og står overfor mange store utfordringer og muligheter i tiden fremover. Bransjen har gått og går gjennom store strukturelle endringer når det gjelder teknologiske muligheter for ... -
Hvordan gjør vi oss nett? : webstrategier for Hordalandskommuner
(Arbeidsnotat, Working paper, 2004-06)I dette notatet har vi kortfattet utarbeidet en analyse av hjemmesidesatsingen blant de 32 kommunene i Hordaland og Hordaland fylkeskommune i 2004. Formålet med prosjektet har vært å få økt oppmerksomhet og interesse for ... -
Hvordan håndtere konflikterende styringssystem? : en analyse av hvorfor og hvordan felleskonstnader fordeles
(Rapport, Research report, 2007-04)Helseforetakenes finansieringssystem har iboende incentiver til å vri ressurser fra psykisk helsevern til somatikk. Til tross for dette har ikke vår studie kunnet avdekke at ressursbruken i helseforetakene bevisst vris ... -
Hvordan håndterer styrene i helseforetak konflikt mellom incentiver i økonomisk styring og regelstyring?
(Rapport, Research report, 2006-06)Denne rapporten tar utgangspunkt i endringer som kom i forbindelse med helsereformen i 2002. Rapportens hovedfokus er på styringsprosessen i perioden 2002-2005 for styrene i tre helseforetak. Rapporten analyserer hvordan ... -
Hvordan kan reiselivsbedrifter bygge merkerelasjoner via internett? : teoretiske og metodiske tilnærminger
(Rapport, Research report, 2000-08)Internett er en kanal som gir nye muligheter for markedskommunikasjon. Spesielt anses Internett å være godt egnet til å bygge merkerelasjoner. I denne rapporten drøftes tre ulike applikasjoner (statisk web, personalisering, ... -
Hvordan kan vi forklare at lederutvikling oppfattes forskjellig av ulike grupper ledere? : en studie av hvilke faktorer som påvirker norske lederes oppfatning av lederutvikling
(Rapport, Research report, 2003-11)Temaet for denne oppgaven er lederutvikling og oppgaven tar utgangspunkt i en observasjon av at linjeledere og personalansvarlige i norske bedrifter har sprikende (innkongruerende) syn på lederutvikling. På grunnlag av ... -
Hvordan påvirker termineringsavgifter små mobiloperatører som One Call?
(Arbeidsnotat, Working paper, 2009-03)I denne utredningen vurderer jeg hvordan termineringsavgifter påvirker små mobiloperatører som One Call. Først ser jeg på utviklingen i mobilmarkedet generelt, for så å fokusere på One Call. Jeg ser på selskapets pris- og ... -
Hvordan påvirkes reallønnen av makroøkonomiske faktorer og næringstilhørighet? En empirisk analyse av norske lønnsdata for sivilingeniører og siviløkonomer i perioden 1986 - 2009
(Arbeidsnotat;48/12, Working paper, 2012-10)Formålet med denne utredningen har vært å studere hvorvidt det er en sammenheng mellom reallønnen til sivilingeniører og siviløkonomer og konjunkturene i den norske økonomien, samt hvilken betydning næringstilhørighet har ...