Browsing Reports (SNF) by Subject "VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242"
Now showing items 1-8 of 8
-
Beyond Budgeting i StatoilHydro : en kvalitativ studie i bruk av, og begrensninger for, Beyond Budgeting
(Rapport, Research report, 2009-03)StatoilHydro har valgt å gå bort fra budsjetter og over til en styringsform som bygger på prinsippene bak Beyond Budgeting – styring uten budsjett. Denne SNF-rapporten søker å klargjøre hvordan StatoilHydros nye styringsmodell ... -
En gjennomgang av statens lederlønnssystem
(Rapport, Research report, 2009-03)Statens lederlønnssystem har en robust utforming og er godt tilpasset de trendene vi ser for lederavlønning i samfunnet for øvrig. Lederlønnssystemet har på en god måte bidratt til å utvikle prosessene for kravsetting og ... -
Framtidens ledelse i kommunene
(Rapport, Research report, 2006-11)Denne rapporten er utarbeidet for KS. Formålet har vært å gi forskningsmessig støtte til KS’ nye arbeidsgiverstrategi. Ut fra en gjennomgang av nyere nordisk materiale går vi inn på følgende spørsmål: Hvordan kan ledelses- ... -
Konkurranseutsetting av fylkeskommunal revisjon : regelverk, generelle vurderinger og erfaring
(Rapport, Research report, 2006-09)Fra 1. juli 2004 ble kommuneloven endret slik at det ble gitt anledning til å konkurranseutsette kommunal og fylkeskommunal revisjon. Fortsatt er det få som har benyttet seg av denne muligheten til å inngå avtale med privat ... -
Måling av produktivitet i skatteetaten
(Rapport, Research report, 2006-12)Denne rapporten dokumenterer arbeidet på SNF prosjekt 2697 ”Måling av produktivitet i skatteetaten”. Prosjektet var finansiert av Skattedirektoratet. Formålet med rapporten er å foreslå en hensiktsmessig retning i utviklingen ... -
Sluttevaluering av omstillingsprogrammet i Åmot
(Rapport, Research report, 2007-09)Denne rapporten presenterer en sluttevaluering av omstillingsprogrammet i Åmot. Programmet ble startet i 2001 og ble avsluttet våren 2007. Den overordnede målsetningen for programmet har vært å bidra til økt verdiskapning ... -
Strategisk bruk av insentiver ved lederavlønning : sammenhengen mellom teoretiske bidrag og praksis i Telenor Mobil
(Rapport, Research report, 2005)Denne utredningen har forsøkt å redegjøre for, samt å problematisere hvordan Telenor, som en vertikalt integrert aktør, kan benytte lederinsentiver som et strategisk styringsverktøy. I kapittel fire ses det på hvordan man ... -
Økonomisk styring i helseforetak : avdelingslederens holdning til økonomiansvar
(Rapport, Research report, 2008-04)Formålet med denne rapporten er å undersøke hvordan det økonomiske ansvaret er definert, oppfattet og fulgt opp på avdelingsnivå i sykehusene, og hvordan avdelingsledere oppfatter og aksepterer økonomiansvaret. Undersøkelsen ...