• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
  •   Home
  • Norges Handelshøyskole
  • Thesis
  • Master Thesis
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kostnader i hjemmesykepleietjenesten : en studie for å avdekke årsaker til variasjon mellom enheter i Bergen kommune

Martinsen, Maren Hornes; Songve, Maria Bjørsvik
Master thesis
Thumbnail
View/Open
masterthesis.pdf (1.997Mb)
URI
https://hdl.handle.net/11250/2679921
Date
2020
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master Thesis [3258]
Abstract
Fremtidsutsiktene for helsesektoren viser at etterspørsel for helsetjenester øker stadig.

En sentral politisk målsetning innenfor norsk helsesektor er å tilrettelegge for at flere

innbyggere skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Hjemmesykepleietjenesten bidrar

til denne målettingen ved å yte nødvendig helsehjelp til pasienter i eget hjem. Som følge

av økt etterspørsel, øker også kostnader for produksjon av tjenesten. Med utgangspunkt i

regnskapstall for 2019, er formålet med denne utredningen å vise Etat for hjemmebaserte

tjenester i Bergen kommune hva man bør fokusere på for å gjøre produksjonen mer

kostnadseffektiv. Ved å fremstille kostnadsvariasjoner kan utredningen fasilitere til læring

mellom enhetene ved bruk av beste praksis.

Vi vil gjennom utredningen besvare problemstillingen Hva kan forklare kostnadsvariasjoner

mellom enheter som leverer hjemmesykepleietjenester i Bergen kommune i 2019?. Studien

tar utgangspunkt i data knyttet til regnskap, aktivitet og ansatte for seks ulike enheter

for hjemmebaserte tjenester i Bergen kommune. Gjennom en utforskende og bekrivende

tilnærming har vi gjennomført analyser av enhetenes lønnskostnader, produktivitet og

aktiviteter, samt sett på andre faktorer som kan påvirke enhetenes kostnader, for å

undersøke årsaker til kostnadsvariasjoner mellom enhetene.

Våre hovedfunn er at lønnskostnader er den mest betydningsfulle kostnadsposten ettersom

den i gjennomsnitt utgjør 95 % av enhetenes kostnader. Variasjoner i lønnskostnader

skyldes i størst grad ulik produktivitet, men også sammensetning av ansattes kompetanse,

ansiennitet og sykefravær. Enheten Fana og Ytrebygda HBT fremstår som spesielt

produktiv, til tross for at enheten dekker et stort geografisk område og dermed forventes

å bruke en større andel tid på omstilling. Arna og Åsane HBT har høyere kostnader

for grunnlønn, variable tillegg og lavere produktivitet sammenlignet med gjennomsnitt

for alle enheter, som utgjør et betydelig ufordelaktig avvik. Analysen indikerer også at

det finnes skalaulemper på operasjonelt nivå og at lokasjon har betydning for enhetens

kostnadsvariasjoner.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit