Blar i Thesis på forfatter "Olsen, Karen Modesta"
-
Autentisk ledelse under press : hvordan påvirkes ens ledelse når tiden renner ut og konsekvensene stiger? : et eksperiment basert på en gruppeledervignett
Elgen, Simon; Fyhn, Bård (Master thesis, 2013)Formålet med denne utredningen er å belyse hvordan press påvirker autentisk ledelse (AL). Et eksperiment ble utført med utvalg bestående av studenter fra Norges Handelshøyskole, Universitetet i Bergen og Befalsskolen for ... -
Er pulsmålinger den nye medarbeiderundersøkelsen? : en eksplorativ case-studie av implemntering og brukeropplevelse av et pulsmålingsverktøy
Naustdal, Thea; Topstad, Eline Christina (Master thesis, 2019)Dette er en kvalitativ enkeltcase-studie utført med støtte fra forskningsprogrammet FOCUS (Future-Oriented Corporate Solutions) på NHH. Studien er basert på 12 intervjuer av mellomledere og HR-medarbeidere i et nordisk ... -
Gruppetrening og sosial kapital: Hvordan kan organiserte gruppetreninger utvikle sosial kapitalen i bedriften?
Engebrethsen, Audun; Hansen, Thomas A. (Master thesis, 2016)I denne masterutredningen ønsker vi å skape forståelse for hvordan organiserte gruppetreninger kan være med på å utvikle sosial kapitalen i bedriften. Det finnes mye teori om sosial kapital, og flere studier som tar for ... -
Kriseledelse og -håndtering: En kvalitativ casestudie om beredskapshåndtering under covid-19-pandemien ved Haukeland universitetssjukehus
Bauge, Anne Jorunn; Rosenvinge, Sandra (Master thesis, 2022)Kriser er hendelser man helst skulle vært foruten. Likevel, når en uunngåelig hendelse først inntreffer, åpnes muligheten til å studere hvordan beredskapshåndtering bør foregå. I desember 2019 ble det første smittetilfellet ... -
Leadership Development Programs in Hydro’s Aluminium Metal division: An exploratory case study on the strengths and weaknesses of Leadership Development Programs
Pedersen, Hanne; Oldensand, Juni Linnea (Master thesis, 2022)The following thesis is a qualitative single case study based on 10 semi-structured interviews of leaders on three different hierarchical levels in a business section of Norsk Hydro ASA called Aluminium Metal. The purpose ... -
To what extent does job quality influence organizational commitment across countries?
Tunisi, Francesca (Master thesis, 2019)Organizational commitment has shown strong and consistent relationship with positive outcomes for companies such as a reduction of organizational withdrawal behaviors and an increase in individual efforts at work. This ...