Blar i Articles (SOL) på tittel
Viser treff 72-91 av 143
-
Language in International Business: A Review and Agenda for Future Research
(Journal article; Peer reviewed, 2017)A fast growing number of studies demonstrates that language diversity influences almost all management decisions in modern multinational corporations. Whereas no doubt remains about the practical importance of language, ... -
Leading digital transformation: The Scandinavian way
(Peer reviewed; Journal article, 2017) -
Ledelse av kunnskapsarbeid
(Journal article; Peer reviewed, 2011)Arbeidslivet har endret seg til å bli mer kunnskaps- og informasjonsintensivt. Mange private virksomheter har høyt utdannete arbeidstakere som de ønsker å anvende på en mest mulig effektiv måte. Et sentralt spørsmål i den ... -
“Let’s get out of here!”: Cognitive motivation and maximizing help teams solving an escape room.
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Contemporary teams often face complex problem-solving tasks. We theorized that two individual differences previously neglected in team research (cognitive motivation and maximizing) would be helpful for teams facing such ... -
Linking ethics and economic growth : a comment on hunt
(Journal article; Peer reviewed, 2012-07-27)Hunt (2012) builds on his work concerning ethics and resource-advantage theory to link personal ethical standards, societal norms, and economic growth but offers few details concerning the precise mechanisms that link ... -
Low carbon maritime transport: How speed, size and slenderness amounts to Substantial Capital Energy Substitution
(Journal article; Peer reviewed, 2015)Three responses that reduce energy consumption and CO2 emissions in maritime transport are slower speeds, larger vessels and slender hull designs. We use crude oil carriers as our illustrative example; these represent ... -
Male and female entrepreneurs’ employment growth ambitions: the contingent role of regulatory efficiency
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Entrepreneurs start and grow their ventures in a widely varying set of institutional contexts. One differentiator is a country’s regulatory efficiency which encompasses the freedom to start and to run a business without ... -
Matched on job qualities? Single and coupled parents in European comparison
(Chapter; Peer reviewed, 2018) -
Medarbeidereide bedrifter : når de ansatte eier arbeidsplassen
(Journal article; Peer reviewed, 2016)Medarbeidereide bedrifter betyr at ansatte som arbeider i en bedrift, har ervervet og besitter en del av egenkapitalen. Artikkelen gir oversikt over tre former for medarbeidereide bedrifter, geografisk utbredelse, ... -
Motiver for å delta i eventer: betydningen av deltakernes rolle
(Chapter; Peer reviewed, 2019)I dette kapitlet ser vi på hvordan ulike motiver påvirker eventdeltakelse blant deltakere med ulike roller – rolle som kun publikum, kun frivillig, kun utøver eller kombinasjoner av disse. Resultatene fra en forstudie og ... -
My first employee: an empirical investigation
(Journal article; Peer reviewed, 2016)The challenge for solo entrepreneurs to add their first employee is arguably the single biggest growth event facing any growing firm. To understand how this event affects performance, and the antecedents of hiring, we ... -
Når kreative team mangler kreativitet
(Journal article; Peer reviewed, 2011)Mange ledere sverger til bruken av team for å utvikle kreative ideer. Forskning viser imidlertid at team ofte er lite kreative. Formålet med denne artikkelen er å gi innsikt i hvorfor team mangler kreativitet, og hvordan ... -
Norske bedrifter gjennom krisen: en oversikt
(Journal article; Peer reviewed, 2012)Finanskriser studeres stort sett på aggregert nivå med fokus på hvordan BNP, konkursfrekvenser, sysselsetting, renter og andre aggregerte størrelser endrer seg. Dette gjør at vi vet relativt mye om de overordnede effektene ... -
Ny organisering av Statoils virksomhet på norsk sokkel: standardisering og fleksibilitet
(Journal article; Peer reviewed, 2011)I denne artikkelen har vi gjort rede for den nye driftsmodellen i Statoil. Hvordan Statoil organiserer sine aktiviteter på norsk sokkel, er interessant ut fra den økonomiske betydningen av petroleumsvirksomheten, ut fra ... -
Organisasjonskultur: Aktivum eller barriere for radikal innovasjon og transformasjon?
(Journal article; Peer reviewed, 2014)Bedrifters kapasitet til innovasjon og omstilling har gjennom en rekke studier blitt trukket frem som en viktig potensiell kilde til varige konkurransefortrinn. Samtidig viser forskning og teoretiske bidrag hvordan ... -
Organizational Transformation Through Service Design: The Institutional Logics Perspective
(Journal article; Peer reviewed, 2018) -
Ownership Competence
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Ownership is fundamental to firm strategy, organization, and governance. Standard ownership concepts—mainly derived from agency and incomplete contracting theories—focus on its incentive effects. However, these concepts ... -
Pacifying the Algorithm – Anticipatory compliance in the face of algorithmic management in the gig economy
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Algorithmic management is used to govern digital work platforms such as Upwork or Fiverr. However, algorithmic decision-making is often non-transparent and rapidly evolving, forcing workers to constantly adapt their ... -
Påvirker kjønn forhandlinger?
(Journal article; Peer reviewed, 2017)Det synes å være en utbredt oppfatning at kvinner er dårlige til å forhandle. Nyere internasjonal forskning viser imidlertid at det er små forskjeller mellom kvinner og menn. Og det avgjørende er hvorvidt forhandlingssituasjonen ... -
Perceived mortality and perceived morality: Perceptions of value-orientation are more likely when a decision is preceded by a mortality reminder
(Journal article; Peer reviewed, 2016)The questions addressed in this paper are whether and how reported mortality reminders can function as an indication of sincerity when communicating ambiguously motivated decisions. In two experiments, ...